如何写好年终自我总结 篇1

　　1、回顾过去：

　　错误：新的一年即将来临，做好工作总结尤为重要。

　　正确：新的一年即将来临，回顾今年的工作，我……

　　如果看报告的是公司中层，报告要写出你的工作对增加他的业绩有什么贡献；如果看报告的是公司高层，报告要有高屋建瓴的高度，从行业形势角度，去分析公司的位置以及自己对公司所做的贡献。记得给谁看，是年终总结的第一要义。

　　2、感谢他人：

　　错误：在上级的关怀和同事的共同努力下/在领导的英明决策下……

　　正确：除了感谢领导和同事在工作上的支持，我本人在今年做了工作，取得了成绩。

　　不要让领导觉得你在说空话和虚话，感谢是必要的，但更多的是要增加工作的实质内容以及成效，适度展现自己的成绩，才是精髓。

　　3、前后逻辑：

　　错误：遵守各项规章制度，认真工作，使自己的素质得到不断提高。

　　正确：工作中用心思考，使自己的素养得到不断提高。

　　“遵守各项规章制度，认真工作”是每个员工都必须做到的，它不见得能带来“素养得到不断提高”的美好结果。守纪律是态度，提高工作水平则是能力，在一个分论点中把两者混为一谈，会让整篇文章的重点不突出、层次不鲜明、逻辑不清晰。

　　4、细说自己的问题和失败，也有大讲究：

　　错误：今年我在方面遇到了困难，感觉个人存在一些问题……

　　正确：今年我的工作在方面遇到了些瓶颈，对此我做出了和举措……

　　在一年的工作中，不可能事事都做到优秀，自己遇到的瓶颈和问题也要有所汇报，同时要注意的是，不要只说问题和自己的原因，合格的员工应该说出自己的解决方式，让领导看到你有改进的态度和能力。在总结报告的最后一段，还可以提一下自己未来的规划，谈一谈以后如何处理这个问题。

　　5、个人问题：

　　错误：拖延症是我的一个很大的问题……

　　正确：我的工作完成度不够，原因在于……

　　工作在某些方面遇到困难，是人人都有可能遇到的情况，或客观条件所致、或个人能力不足；而拖延症就纯粹是态度问题了。在年终总结中这么说，既是懒惰，还不愿意为自己的懒惰承担主观责任。

　　6、个人错误纠正：

　　错误：如工作上有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。

　　正确：以上提到的问题，我都会在以后的工作中注意改进。

　　错误的表达让人产生误会：我有做不到位的地方，如果领导没有指出就是领导的责任；但我的觉悟比领导还高，我倒是很希望他能指出我的问题！这无异于在向领导发出一封天天批评你的邀请函。

　　7、年度成绩和未来规划：

　　错误：我与客户邮件确认了三种货物的、等产品参数。

　　正确：今年我和客户往来邮件封，促成生意件，对于沟通中出现的问题，我用方式加以妥善解决。

　　年终总结忌讳空洞无物，要给领导提高尽可能多的有效信息。事无巨细地向领导汇报是没有必要的，能够为你带来加分的汇报，一定要体现你的价值，所以要把重点放在自己对公司的贡献上。不要把年终汇报变成一种变相的岗位职责描述。

　　8、年度额外成就：

　　错误：今年除了我的本职工作之外，我还为公司修好了门禁系统……

　　正确：今年我将本职工作的能力，提高到了一个新的水平……

　　及时公司没有你，行政也照样有办法让大家签到。哪怕是你真的帮大家解决了一个大问题，但是对非本职工作的陈述，只会让人觉得你工作不分轻重主次，把小事拿出来显摆。在年终报告里要证明的，是自己不可替代的能力和价值，而不是这些分外之事。

　　9、公司规划和建议：

　　错误：现在我需要一个可以给予我充分信任的上司，同时可以协助我一起为公司做出以下改变……

　　正确：公司已经进入了发展阶段，和领导沟通之后，我认为需要我为公司做出如下调整。

　　公司关心你的职业规划和个人成长，是为了让你在岗位上能自觉主动学习，从而为公司做出更大贡献，达到你和公司共赢的结果。如果你想对公司提出什么建议或规划，最好做到两点：实事求是和与上级领导及时沟通。这样在和大领导汇报时，才不会显得你是个说空话的人。其实说话的缘由和结果都是一样的，但重点是要让领导听起来舒服得多。

　　10、年终总结落款语：

　　错误：就说到这里吧，给自己加油……

　　正确：以上就是我的年终总结。

　　要用正式语言，是展示自己思考的机会。

　　最好的年终总结，在平时的工作记录中，鲜活的资料，对工作的感悟和思考，实干精神最重要。

如何写好年终自我总结 篇2

　　主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

　　所以应该写好几点：

　　1、你对岗位和工作上的认识。

　　2、具体你做了什么事。

　　3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的.问题，你如何通过努力解决了。

　　4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识。

　　5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考。

　　总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

　　一、总结的基本要求

　　1、总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

　　2、成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

　　3、经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

　　二、总结的注意事项：

　　1、一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

　　2、条理要清楚。语句通顺，容易理解。

　　3、要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

　　三、总结的基本格式：

　　1、标题。

　　2、正文。

　　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

　　结尾：分析问题，明确方向。

　　3、落款

　　四、署名与日期。

　　我们常常写的个人工作总结主要是对已做过的工作进行回顾、分析，并提到理论的高度，肯定已取得的成绩，指出应汲取的教训，以便今后做得更好些。